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湖北帕菲特工程机械有限公司是一家集随车吊、清障车、钻机车、桥梁检测车、高空作业车、淤泥抓斗车等专用车研发、生产、销售和服务于一体的综合性企业。根据公司产品走向海外市场的战略规划，湖北帕菲特工程机械有限公司准备在海外建立5-10个海外办事处或分公司，现已在刚果（金）、塔吉克斯坦设立办事处。根据公司外贸部拓展海外营销、服务岗位的需求，决定面向帕菲特公司内部（一线装配工优先）及社会公开招聘一批驻国外营销人员。现将招聘具体事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
1、驻海外营销服务经理：初选20-30人，第一阶段录取5-10人；
2、拟驻外国家为：加纳、刚果（金）、刚果（布）、泰国、印度尼西亚、缅甸、越南、塔吉克斯坦、吉尔吉斯坦、哈萨克斯坦。
二、报名资格条件
1、报名者须自愿长期在国外工作且得到家人支持；
2、熟悉本公司产品结构特点，会基本操作公司产品，能判断基本故障及简单维修；
3：服从公司统一培训制度及时间安排，培训时间3-6个月，培训合格后方可上岗。
4、品行端正，对企业忠诚，服从公司管理，诚信务实，勤奋敬业；
5、年龄22-45周岁，高中及以上学历，具有良好的沟通能力，具备一定的商用车销售、售后服务经验者优先，公司内部员工装配工岗位优先，身体健康。限男性。
三、岗位职责及要求
1、负责公司产品在所在国的帕菲特产品宣传推广、售后咨询指导、配合当地经销商完成帕菲特产品销售及产品知识培训等营销工作；
2、负责帕菲特产品在国外的市场渠道开拓、收集国外同类产品进口渠道及其品牌信息，公司相关客户信息资料收集整理、客户拜访并做好市场调查工作；
3、根据公司市场营销战略，积极完成市场调查工作、提升公司品牌价值，扩大公司产品在所在国的品牌知名度，扩大公司产品在所在国市场占有率；
4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
5、按照公司要求定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
四、薪酬及福利待遇
一：薪酬
1：驻国外人员工资构成：基本工资+绩效工资+业务提成+福利。
2：年收入10-30万人民币（含销售业绩提成，上不封顶），保底年薪10万元人民币。
二：福利
1、住房补助：由公司统一安排驻外人员住宿，费用由公司承担；
2、中方人员驻外补助：25美元/每人每天 （本补助包含伙食费及市内交通费，如果回国，取消回国期间的国外补助）；
3、电话费补助：由帕菲特公司总经理根据情况制订，上报总部备案。
4、中方人员探亲及补助：
（1）、驻海外人员每年享受1个月的带薪回国探亲休假，每年享受1次探亲补助，包括：往返机票费；（备注若不回家探亲，公司按照单趟费用补助给个人）。探亲期间无驻海外补助。
（2）、总经理每年享受2次探亲补助，包括：往返机票费用。
五、招聘程序
招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一培训、测试、决定聘用的程序进行。
六、报名时间、方式
1、报名时间：2014年8月29 日起。
2、报名方式：
（1）电话或网上报名:有意者可通过电话报名、网上报名的方式进行报名。网上报名请登录湖北帕菲特工程机械有限公司官方网站：www.hbpft.com或www.truck-arm.com进行报名，报名时请填写《湖北帕菲特工程机械有限公司应聘申请表》（申请表见附件）投递到指定邮箱进行报名，经人力资源部确认后通知培训、测试时间。
（2）现场报名：有意者也可以直接到湖北帕菲特工程机械有限公司行政中心人力资源部报名。
联系人：徐秀敏，联系电话：0719-8023177,8023862、13971931340
联系邮箱：hbpft2010@163.com或xuxiumin@hbpft.com，
地址：湖北省十堰经济开发区港澳台工业园
湖北帕菲特工程机械有限公司
2014年8月28日
附驻国外人员应聘申请表.doc